ความเปลี่ยนแปลงที่ต้องพัฒนาเมื่องานจิตอาสาขยายตัว : บทเรียนจากกลุ่มดินรักษ์ฟ้า

            ในการทำงานจิตอาสาต่างๆ ซึ่งทำด้วยศรัทธาและหัวใจ มีเป้าหมายชัดเจนว่า  ทำเพื่อสิ่งใด ยกตัวอย่างเช่น กลุ่มดินรักษ์ฟ้า ปวงประชารักในหลวง เป้าหมายหนึ่งคือ การเผยแพร่เรื่องราวของในหลวง เพื่อเป็นต้นแบบ แรงบันดาลใจ เป็นที่ยึดเหนี่ยว ศูนย์รวมใจ ให้คนไทยเป็นคนดี ดำเนินตามรอยของพ่อหลวง ฯลฯ


            จากวันที่เริ่มต้น ตัดสินใจเริ่มทำงานจิตอาสา จากวันแรก ทุกความคิด ทุกสิ่งที่ลงมือทำ เป็นมาตรฐาน แนวทางการทำงานของกลุ่มดินรักษ์ฟ้า


            จากวันแรก ผ่านไปหลายวัน หลายเดือน จนครบปี ผู้คนรู้จักกลุ่มดินรักษ์ฟ้ามากขึ้น เห็นความมุ่งมั่นตั้งใจจริง ในเป้าหมาย อุดมการณ์ มีคนตอบรับมากขึ้นเรื่อยๆ แล้วความเปลี่ยนแปลงก็เข้ามาเยือนตามวันเวลาที่ผ่านไป


            เมื่อคนมากขึ้น มีรายละเอียดมากขึ้น  ถึงแม้วิธีการเดิมๆ ที่เป็นรูปแบบที่ลงตัวและดีที่สุดแล้ว แต่มันเหมาะสมสำหรับช่วงเวลาหนึ่งเท่านั้น เมื่อเวลาผ่านไป เกิดความเปลี่ยนแปลง มีคนเข้าร่วมติดตามข้อมูลมากขึ้น ก็ต้องใช้เวลามากขึ้น


            รูปแบบการทำงานของกลุ่มดินรักษ์ฟ้า ช่องทางหนึ่ง คือ การเผยแพร่เรื่องราวของในหลวงทั้งวิดีโอ,ภาพถ่าย, เรื่องราวพระราชกรณียกิจผ่าน facebook โดยการ tag บุคคลที่เข้ามาเป็นเพื่อน เพื่อให้ข้อมูลถูกเผยแพร่ออกไป การ tag แต่ละครั้งก็ต้องใช้เวลากดตัวอักษร ไล่เรียงให้ครบหรือมากที่สุดเท่าที่จะทำได้




            account หรือ บัญชีผู้ใช้งาน มีการใช้หลายบัญชี เพื่อแยกกลุ่มเป้าหมาย แยกประเด็นให้ชัดเจน จึงต้องใช้เวลามากในการทำงานเผยแพร่ทุกๆวัน เรียกได้ว่า ชีวิตนั่งอยู่หน้าจอคอมพิวเตอร์ตลอด


            เมื่อมีคนเห็นด้วย สนใจในสิ่งที่กลุ่มดินรักษ์ฟ้าเผยแพร่มากขึ้นๆๆๆๆ วิธีการและระยะเวลาที่ใช้ในการเผยแพร่เมื่อ 6 เดือนก่อน ในวันนี้ จะต้องใ้ช้เวลามากขึ้นกว่าเดิม


            ถ้าเทียบกับธุรกิจ บริษัท ห้างร้านต่างๆ เมื่อกิจการขยายตัว เติบโตขึ้น ก็จะต้องรับพนักงานเพิ่ม ซื้ออุปกรณ์เครื่ืองจักรเพิ่ม แต่งานจิตอาสา ทำด้วยใจ ไม่มีผลประโยชน์ตอบแทนเป็นตัวเงินเหมือนบริษัท ห้างร้านต่างๆ นอกจาก ทุนส่วนตัวหรือได้รับการสนับสนุนจากผู้ที่อยากมีส่วนร่วม / มีความคิดเห็นตรงกัน อยากเห็นโครงการนี้ประสบความสำเร็จเป้าหมาย


            คนทำงานตัวหลักก็คิด แต่สิ่งที่กำลังทำอยู่ รับผิืดชอบอยู่ ก็แทบจะไม่มีเวลาให้ปลีกตัวไปพัฒนา หาคนที่มีจิตอาสามาร่วมทีมได้อีกแล้ว เวลาว่างที่พอจะมีก็เป็นเวลาพักผ่อน เวลาส่วนตัวก็มีเหลือน้อยอยู่แล้ว


            แต่คนที่ทำงานจิตอาสาไม่ได้มีเท่านั้น ถ้ารู้ปัญหาก็จะหาทางช่วยเหลือสนับสนุน ไม่ใช่คนทำงานตัวหลัก แต่ก็พร้อมที่จะช่วยเสริม เติมเต็มในส่วนที่ขาดได้ แต่คนทำงานตัวหลัีก หลายครั้งที่ไม่รู้จะสื่อสารออกมาอย่างไร


            สิ่งที่ควรทำต่อไป เมื่อวันเวลาเปลี่ยนแปลง หลายอย่างเพิ่มขึ้น  คือ  การพัฒนาระบบบริหารจัดการ ให้มีอาสาสมัครที่ดี และเพิ่มจำนวนอาสาสมัครให้มากขึ้น กว่าจะได้จุดนั้นมา ก็ต้องมีการสื่อสาีรที่ดี สร้างคุณค่าให้ลึกซึ้ง ขยายผลต่อสาธารณะ


            เขียนให้อ่านแบบนี้ ฟังดูดีนะ เหมือนจะเข้าท่า แต่จะทำอย่างไรล่ะ ??  ในตอนต่อไปจะเล่าให้ฟังถึงสิ่งต่างๆที่เพิ่มเติมเข้ามาในการเปลี่ยนแปลงต่างๆ นับต่อจากนี้ ย่อมจะคิดต่อยอดไปได้ว่า จะพัฒนาอย่างไรต่อไป


            ช่วงเวลาที่ผ่านไป หลายสิ่งหลายอย่างได้เริ่มมีการพัฒนาไปเรื่อยๆแล้ว

Related Posts by Categories

Widget by Hoctro | Jack Book