วันเสาร์ที่ 14 พฤษภาคม พ.ศ. 2554

ค้นหาคนที่มีจิตอาสาให้ง่ายขึ้น ใกล้ตัวขึ้น

            มีหลายกลุ่มคนที่ทำกิจกรรมเพื่อสังคม ซึ่งอยู่ใน กทม. และปริมณฑล มักจะบ่นว่า ค้นหาคนที่มีจิตอาสาที่จะมาร่วมทำกิจกรรมเพื่อสังคมได้ยากเหลือเกิน หลายคนที่รู้จัก แลมีแนวโน้มว่า น่าจะมีจิตอาสา เข้ามาช่วยทำกิจกรรมด้วยกันได้  แต่เมื่อคุยกันแล้ว ก็ต้องพูดถึงค่าแรง ค่าตอบแทน และสิ่งที่จะได้รับ ซึ่งไม่ใช่คนที่ต้องการ ความจริงอยากจะได้คนที่มีความเสียสละ รู้จักให้ มีจิตอาสา อยากทำกิจกรรมเพื่อสังคม ไม่ได้คิดเรื่องค่าตอบแทน ค่าแรง และสิ่งที่จะได้รับ

            ความจริงแล้วในเมืองไทย มีคนที่มีจิตอาสาอยู่มากพอสมควร แต่อาจจะอยู่กระจัดกระจายตามที่ต่างๆของเมืองไทย แต่ก็ถือว่า มีจำนวนน้อย ถ้าเทียบกับจำนวนประชากรไทยทั้งประเทศ แม้จะพบคนที่มีจิตอาสา แต่ก็มีข้อจำกัดหลายอย่าง ที่ทำให้ไม่สามารถมาร่วมงานกันได้เต็มที่ ทั้งเรื่องของเวลา ระยะทาง การเดินทาง ช่วงเวลาว่าง ความไว้วางใจ ฯลฯ

            มีคำถามว่า " อยากได้คนที่มีจิตอาสาที่อยู่ใกล้ๆตัว ถ้าอยู่ในซอยเดียวกันยิ่งดีและเป็นคนที่มีอุดมการณ์ตรงกัน พร้อมร่วมงานกันได้"



            เป็นคำถามที่หลายคนอยากได้คำตอบ และอยากเจอคนที่มีคุณสมบัติที่ว่ามา แต่ความจริง หายาก
            "ถ้าหายาก ก็สร้างคนที่ต้องการขึ้นมาสิ" คำตอบง่ายๆจากผู้รู้ท่านหนึ่ง

            เออ จริงด้วย



            เรื่องอื่น ทั้งเรื่องงาน โอกาสในชีวิต การศึกษา ทรัพย์สิน แต่ละคนยังสร้างขึ้นมาด้วยตัวเอง ไม่เ้ห็นต้องไปกู่ร้อง แสวงหาให้ใครมาสร้างให้นี่นา    ถ้างั้นคนที่มีจิตอาสา ก็น่าจะค้นหาและสร้างขึ้นมาได้ด้วยตัวเอง.....           

            มีหลายคนเช่นกัน ที่รู้รายละเอียดของกิจกรรมเพื่อสังคม อยากเข้าไปช่วยเหลือ แต่ไม่รู้ว่าจะต้องทำอะไรบ้าง ไม่รู้ว่าลักษณะงานที่ตนเองเข้าไปช่วยได้ และคิดว่า ทีมงานของกลุ่มนั้น คงทำได้ทุกอย่าง ถ้าตนเข้าไปคงไม่ได้ช่วยอะไรเลย

            กรณีนี้ เหมือนกับคนที่ไม่เคยฟังเพลง ไม่เคยดูวงดนตรีแสดงสด ย่อมไม่มีแรงบันดาลใจที่จะเล่นดนตรี หรือ ไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร

            เรื่องของการค้นหาคนที่มีจิตอาสาก็เช่นกัน ควรเริ่มต้นด้วยการชักชวน สอบถามคนที่รู้จัก ที่อยู่ใกล้ๆ  แล้วสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดขึ้นกับเขา โดยทำให้เขาคนนั้น เข้าใจ รู้จัก เห็นกิจกรรมที่ทำว่าลักษณะของงานเป็นอย่างไร ได้เห็นการทำงานจริงๆ และมีโอกาสที่จะได้หยิบ จับ มีส่วนร่วมเล็กๆน้อยๆ ได้เห็นผลที่เกิดขึ้น เห็นกระบวนการทำงาน วิธีคิืด และมีโอกาสได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมนั้น หรือ ถูกมอบหมายให้ช่วยงานเล็กๆน้อยๆ   ซึ่งนี่คือ วิธีการปลูกฝังความคิด จิตอาสา ถ้าเขาชอบ จะเกิดความกระตือรือร้น เกิดแรงบันดาลใจ และก้าวเข้ามาช่วยเหลืออย่างเต็มตัว

            คนที่มีจิตอาสา และทำงานเพื่อสังคม  ก็ถูกปลูกฝังความคิด หรือได้รู้จัก ได้เ้ห็นกิจกรรม ได้ซึมซับสิ่งต่างๆมาก่อนเช่นกัน จนเป็นบุคคลที่มีจิตอาสาในวันนี้ ใช่ว่า เกิดมาจะมีจิตอาสาติดตัวมาตั้งแต่เกิด

            ยิ่งผู้ที่พยายามปลูกฝัง เป็นคนรู้จัก สนิทสนม เป็นกันเองมากแค่ไหน หรือเป็นญาติพี่น้อง การปลูกฝังจิตอาสา ยิ่งง่ายขึ้น

            ดังนั้น การสร้างคนที่มีจิตอาสาขึ้นในวันนี้ ปลูกฝังความคิด สร้างแรงบันดาลใจ เพื่อวันข้างหน้า ที่เขาคนนั้นจะเข้ามาร่วมกิจกรรมอย่างเต็มตัว

            หนึ่งเคล็ดลับที่สำคัญในการสร้างคนที่มีจิตอาสา นั่นคือ บุคคลต้นแบบที่มีความคิตจิตอาสา เป็นคนที่ทำงานด้วยหัวใจ ถ้ามีโอกาสได้พบ ได้สัมผัสวิธีคิด วิธีทำงานของคนที่ทำงานด้วยหัวใจ จะทำให้เกิดแรงบันดาลใจกับผู้ที่กำลังจะก้าวเ้ข้ามาทำกิจกรรมเพื่อสังคม เช่น การชักชวนญาติ พี่น้อง หรือ เพื่อนสนิทที่สนใจเรื่องจิตอาสา มาดู บุคคลต้นแบบทำงาน แล้วอธิบายให้ญาติพี่น้อง-เพื่อนสนิทเข้าใจถึงสิ่งที่กำลังทำ และให้มีโอกาสได้พูดคุย รู้จักกับบุคคลต้นแบบ เรียนรู้ ซึมซับถึงแรงบันดาลใจ และพลังใจการทำงาน ความเป็นจิตอาสาของบุคคลต้นแบบ

            ซึ่งจะเหมือนกับการเพาะเมล็ดพันธุ์ ลงในดินดี ปุ๋ยดี ซึ่งจะทำให้เมล็ดพันธุ์นั้น เติบโตเป็นพันธุ์ไม้ใหญ่ที่ให้ผลผลิตที่ดี

            การค้นหาคนที่มีจิตอาสาใกล้ตัว ถ้ามีความสนใจ คิืดอยากร่วมกิจกรรม ยิ่งปลูกฝังสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดขึ้นได้ง่าย ซึ่งหากสร้างสิ่งเหล่านี้ในหัวใจได้ คนที่ิอยู่ใกล้ๆ จะกลายเป็นกำลังหลักที่สำคัญ ในการทำกิจกรรมได้อย่างดีทีเดียว

Related Posts by Categories



Widget by Hoctro | Jack Book

7 ความคิดเห็น:

  1. หายากนะ มีอยู่ ไม่มาก แต่ ใกล้ตัวหายากจริงๆ

    ตอบลบ
  2. ไม่ระบุชื่อ14 พฤษภาคม 2554 เวลา 15:33

    มีแต่อาจจะมองข้าม น้อยๆก็ได้

    ตอบลบ
  3. ไม่ระบุชื่อ14 พฤษภาคม 2554 เวลา 15:34

    จากใน WR ที่พี่แคททำ จากแถวๆนั้นแหละ พอแล้ว

    ตอบลบ
  4. คิดว่าคนในWR น่ะ ไม่ทำให้ผิดหวังหรอก

    ตอบลบ
  5. ไม่ระบุชื่อ14 พฤษภาคม 2554 เวลา 15:35

    แต่ที่สำคัญ ถ้าคนใน WR คิด และทำได้เหมือน หัวหน้ากลุ่มนี่สิ ....น่าสนมะ

    ตอบลบ
  6. นั่นแหละ ใจความสำคัญของเรื่องนี้

    ตอบลบ